Aller là où les approches classiques s'arrêtent — une formation certifiante en neurosciences appliquées au comportement humain 

Le problème n'est pas là où vous le cherchez

Les approches classiques travaillent sur les comportements observables, les émotions, la communication.
Mais les blocages durables se situent ailleurs : dans les mécanismes  cérébraux internes.

Les travaux de recherche à l’origine de l’ANC ont identifié un certain nombre de mécanismes cérébraux, typiques du fonctionnement humain, indépendant de la culture ou de l'histoire de l'individu. 

Ceci permet d'observer un plus grand détachement vis-à-vis du comportement ainsi qu'une meilleure compréhension de l'individu.

Une autre manière de lire le comportement humain

L'Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC) propose :

→    une grille de lecture structurée du fonctionnement humain
→    une compréhension des dynamiques internes qui échappent à l'observation classique
→    des leviers d'action concrets pour agir là où les autres approches s'arrêtent :

Ce que vous serez capable de faire — et que vous ne pouvez pas faire aujourd'hui

→    Comprendre rapidement pourquoi une situation reste bloquée
→    Identifier ce qui se joue réellement derrière les comportements
→    Intervenir avec précision, là où d'autres approches n'ont pas d'effet
→    Accompagner des transformations profondes et durables

« Vous n'indiquez plus ce qu'il faut faire — vous comprenez pourquoi certaines choses ne fonctionnent pas, 
et vous agissez en conséquence. »

Cette formation est faite pour vous si...

→    Vous êtes coach, formateur, consultant ou professionnel de l'accompagnement
→    Psychologue, thérapeute, médiateur
→    Vous êtes manager, dirigeant, membre d'un comité de direction, DRH, chef de projet confronté à des situations humaines difficiles à résoudre avec vos outils habituels.
→    Vous cherchez à aller plus loin que les approches classiques
→    Vous voulez développer une expertise différenciante et structurée

Le parcours certifiant

Durée et format :
→  10 jours répartis sur 6 mois
→   70 heures de formation + e-learning
→    Équipe académique experte : plusieurs formateurs par session
→    Formats : présentiel à Bruxelles ou distanciel sur Zoom
→    Votre solution digitale profil'INC® avec débriefing personnalisé inclus

4 sessions par an :
→    Spring Academy (10 jours + LMS: Learning Management System)
→    Summer Academy (12 jours )
→    Fall Academy (10 jours + LMS: Learning Management System)
→    Winter Academy (10 jours + LMS: Learning Management System )

Contenu pédagogique :
→    Apprentissage progressif et itératif de la grille ANC
→    Mise en pratique sur des cas concrets
→    Groupes de pairs
→    Accompagnement individuel par un tuteur expert ANC
→    Certification de Neuro-Praticien ANC 

Une approche construite dans la durée, pas dans l'air du temps

L'ANC ne s'est pas construite dans un livre. Elle s'est affinée sur le terrain, enrichie par des décennies de pratique clinique, organisationnelle et académique. En vous formant à l'INC, vous accédez à la version vivante et évolutive de cette approche — directement auprès de l'équipe qui l'a créée, développée et continue de la faire évoluer.

« Vous rejoignez la source. »

Il existe aujourd'hui de nombreuses formations qui s'inspirent de l'ANC. Certaines en reprennent les contours. D'autres en diluent les fondements. Aucune ne remplace l'original.

Comme dans tout domaine d'expertise, il y a ceux qui interprètent — et ceux qui ont écrit la partition: À l'INC, vous travaillez avec les seconds.

Une approche construite sur plus de 40 ans d'expertise

→    Modèle développé et structuré dans la durée
→    20 années de recherche multidisciplinaire + 20 années de diffusion en académie
→    Utilisé en accompagnement individuel, en organisation et en thérapie
→    2200 praticien.nes certifiés

Avant de vous engager, découvrez l'approche

Voulez-vous découvrir si cette approche est faite pour vous ?
Avant de vous engager, nous vous proposons de découvrir concrètement l'approche ANC lors d'une séance.