Un instrument de compréhension pour des décisions humaines plus justes

Ce que profil'INC® permet de déceler

Cette approche permet de comprendre en profondeur comment nous fonctionnons face aux situations du quotidien, qu'elles soient simples, complexes ou incertaines.

Concrètement, la dynamique comportementale regroupe l'ensemble des mécanismes qui influencent nos perceptions, nos prises de décision et nos actions. C'est ce qui fait que, face à une même situation, deux personnes peuvent réagir de manière totalement différente.

L'objectif de profil'INC® est de permettre à chacun de :
→    mieux se comprendre
→    passer de réactions automatiques à des actions choisies
→    gagner en efficacité, en sérénité et en qualité relationnelle

Ce que l'outil lit — et ce qui le rend unique et complet

→    les motivations durables, sources d'énergie
→    les motivations énergivores, sources de démotivation et de surinvestissement émotionnel
→    la confiance en soi et en l'autre
→    les déclencheurs internes de stress
→    le niveau d'assertivité
→    l'adaptabilité

En pratique

Quand y recourir ?

profil'INC® est particulièrement pertinent pour :

→    des recrutements à fort enjeu
→    des environnements en transformation
→    des métiers en tension
→    des mobilités internes ou repositionnements
→    une prise de conscience de freins personnels et de pistes d'évolution
→    l'accompagnement de personnes en risque de burn-out
→    ...

Dans une dynamique collective, cet outil devient un véritable levier pour :

→    renforcer la cohésion d'équipe
→    développer une meilleure compréhension mutuelle
→    accompagner les managers dans leur rôle
→    préparer efficacement des dispositifs de formation, notamment en neurosciences appliquées au comportement