Institute of NeuroCognitivism
Français ¦ Nederlands Bookmark and Share Contact
Wijzer van stress

De uitdaging van verandering

Een organisatie in harmonie met het menselijk functioneren, professionele ontplooiing en zelfverwerkelijking. Dit zijn de uitdagingen waarvoor organisatieconsulenten van vandaag staan. De INC-opleidingen laten u zien hoe u een organisatie en  werkprocessen kunt afstemmen op hoe het individu functioneert, en niet omgekeerd. Een onmisbaar hulpmiddel om de blijvende betrokkenheid van alle medewerkers te garanderen en de uitdagingen in deze continu veranderende wereld de baas te blijven. 

Menselijke indicatoren

Kom tot een harmonieus bedrijf met een goede doorstroming en vlotte interactie tussen de organisatiestructuur, teams en individuen. Stem de  doelen van deze drie niveaus op elkaar af. De INC-indicatoren helpen u bij dit proces. Ze zijn gebaseerd op ons interpretatiemodel van menselijke gedragingen en denkwijzen en de biocompatibiliteit van werkprocessen. Aan de hand hiervan brengt u in de organisatie de knelpunten aan het licht die te maken hebben met de menselijke natuur. De INC- indicatoren meten: 

  • de diepe individuele drijfveren en de individuele stressrisico’s
  •  de effectiviteit van de onderlinge samenwerking en de doeltreffendheid van het management
  •  de harmonie tussen de werkprocessen en het menselijke functioneren

Naar een “Biocompatibele” organisatie

Als individu moeten we ons naar het functioneren van de organisatie voegen. Dat is toch de regel. En hiervoor betalen we een hoge prijs. Stress, demotivatie, ziekte, … zijn een gevolg van een gebrek aan biocompatibiliteit.

Wanneer individuen steeds gedwongen worden zich aan de organisatie aan te passen, komt hun functioneren in gevaar. De organisatie wordt geconfronteerd met de gevolgen hiervan: verschijnselen als gebrek aan motivatie en absenteïsme, maar ook weerstand tegen verandering en afkeer van verantwoordelijkheid.

Het INC biedt u nieuwe en eenvoudige instrumenten om snel en zonder veel kosten tot een vlot functionerende en stimulerende organisatie te komen, waarin iedereen op een natuurlijke manier kan functioneren. Hierbij worden de volgende processen onder de loep genomen:

  • de informatie-uitwisseling binnen de organisatie
  •  de coherentie tussen verantwoordelijkheid en effectieve beslissingsmacht.
  • optimaal delegeren
  • de synergie tussen individuele en collectieve motivaties

Toekomstige uitdagingen aangaan

Om te kunnen overleven en successen te blijven boeken in een competitieve wereld, zijn bepaalde vaardigheden onontbeerlijk. Omgaan met complexiteit, vernieuwend denken, aanpassingsvermogen zijn vaardigheden die u kunt verscherpen. In de opleiding leert u hoe u een geestesgesteldheid stimuleert die open staat voor verandering en deze overbrengt op uw cliënten door in te werken op de automatische hersenmechanismen die aan de basis liggen van de weerstand tegen verandering. De N.G.M.-communicatietechnieken helpen u hierbij, omdat ze rekening houden met de emotionaliteit, de persoonlijkheid en het conceptueel communicatieniveau van de ander.

Getuigenis

“Dankzij de N.G.M. schenk ik meer aandacht aan de (emotionele) gesteldheid van mijn publiek of mijn gesprekspartner en probeer ik vooral  het prefrontale denken te stimuleren of toch minstens de stress weg te nemen. Dit proces kan ik beheersen door mijn eigen houding aan te passen – met name door alle mogelijke stress bij mezelf uit te schakelen en me ontvankelijk op te stellen naar de ander toe.

 Bovendien ben ik nu beter in staat om me geestelijk los te maken van wat op het spel staat, waardoor ik paradoxaal genoeg mijn taken efficiënter uitvoer, en waardoor mijn motivatie en creativiteit toegenomen zijn.

Ten slotte slaag ik er beter in het temperament van mijn gesprekspartner(s) te doorzien en hun logica te begrijpen. Door het onderscheid te maken tussen de inhoud van een situatie en het stramien kan ik interpersoonlijke conflicten beter oplossen en een goede groepssfeer bewaren».

Jean Van Kerchove, consulent
Siteplan - Credits - Contact - +32 (0)2 737 74 80 - Wettelijke bepalingen - Powered by 2B.COM - design by Vous êtes ici